La última guía a liderazgo efectivo
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«Con demasiada frecuencia las personas sobrevaloran su sueño y subvaloran a su equipo… un sueño excelso con un equipo deficiente es una pesadilla»
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Si no se da beneficio de valor a los integrantes, ni tendrán margen de mejoría. El antiguo tópico del ‘mando y ordeno’ ha quedado obsoleto, y se ha demostrado la importancia de empatizar, no dictaminar y topar parte del poder decisivo al equipo para obtener mejores resultados.
Cómo mejorar tus habilidades de liderazgo y ventas para tu crecimiento profesional Si estás buscando mejorar tus habilidades de liderazgo y ventas para progresar en tu carrera profesional, la… 6
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“Las mejoras fueron mayores en las unidades que habían desarrollado un clima psicológicamnete seguro en el que los subordinados se sentían libres de platicar”, indica el artículo de HBR.
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